|
Устав дворца
УСТАВ (выдержки)
Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дворца творчества детей и молодежи Копейского городского округа (редакция 2005 года)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дворец творчества детей и молодежи Копейского городского округа (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано решением исполкома Копейского городского совета народных депутатов от 21.03.91 г. № 60-3. 1.2. Полное наименование: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дворец творчества детей и молодежи Копейского городского округа Сокращенное наименование: МОУДОД ДТДиМ Копейского городского округа. Полное и сокращенное наименования являются равнозначными. 1.3. Местонахождение, юридический и почтовый адрес Учреждения: - МОУ ДОД ДТДиМ - Россия, 456618, Челябинская область г. Копейск, ул. Ленина, 48. <...> 1.4. Учредителем Учреждения является Администрация Копейского городского округа (в дальнейшем именуемая Учредитель). Учредитель своим постановлением может делегировать уполномоченным органам, на ко-торые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях, реа-лизацию функций Учредителя. <...> 1.10. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации поряд-ке ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения; - реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом; - качество реализуемых образовательных программ; - соответствие форм, методов и средств образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; - за жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса; - нарушение прав и свобод воспитанников, работников Учреждения; - иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Учреждение осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образова-тельных программ и услуг в интересах личности, общества, государства. Основные задачи деятельности Учреждения: - организация содержательного досуга - адаптация детей к жизни в обществе; - формирование общей культуры личности - обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального само-определения творческого труда детей в возрасте от 6 до 18 лет; - создание благоприятных условий для получения дополнительного образования; - формирование общей культуры личности; - создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ; - воспитание гражданственности и любви к Родине, семье, окружающей природе, воспита-ние трудолюбия, уважения к правам и свободам человека; - организация содержательного досуга обучающихся, других детей и подростков. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - реализация программ дополнительного образования по образовательным направленно-стям художественно-эстетической, спортивно-технической, научно-технической, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, эколого-биологической, военно-патриотической, социаль-но-педагогической, культурологической, естественнонаучной. - оказание информационной, методической, организационной поддержки и помощи педаго-гическим коллективам образовательных учреждений Копейского городского округа в реализации программ воспитания и дополнительного образования, организации досуговой, внеурочной дея-тельности детей. 2.3. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации может оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образова-тельные услуги (на договорной основе) по направленностям, обусловленным лицензией в соответ-ствии со статусом Учреждения. 2.4. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств Учредителя. 2.5. Порядок регламентации оформления отношений Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников на получение платных дополнительных образовательных услуг определяется договором и настоящим Уставом.
<...>
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с учебным планом, образовательной программой, расписанием занятий, разработанными в соот-ветствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Типовыми программами дополнительного образования, санитарными правилами и норма-тивами и утвержденными Учреждением самостоятельно при согласовании с Учредителем. 5.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. 5.3. В Учреждении реализуются дополнительные образовательные программы по следую-щим направленностям: - научно-технической; - спортивно-технической; - физкультурно-спортивной; - туристско-краеведческой; - художественно-эстетической; - эколого-биологической; - военно-патриотической; - социально-педагогической; - культурологической; - естественнонаучной. 5.4. В Учреждение принимаются дети в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет. Прием детей в Учреждение производится на основании следующих документов: - заявления родителей (законных представителей); - медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка (для занятий в спортивных, спортивно-техтехнических, туристских и хореографических объединениях); 5.5. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представите-лей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию обра-зовательного процесса в Учреждении. <...> 5.11. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их. 5.12. С детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительст-ва. <...>
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: воспитанники, педа-гогические и руководящие работники, родители (законные представители) воспитанников. 7.2. Воспитанники Учреждения имеют право на: - получение дополнительного образования независимо от пола, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, убеждений, социального положения семьи; - участие в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом; - бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения; - свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов, мнений и убеждений; - получение платных дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учрежде-нием. 7.3. Воспитаннику Учреждения гарантируется: - охрана жизни и здоровья; - уважение человеческого достоинства; - защита от всех форм физического и психического насилия; - удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; - развитие его творческих способностей и интересов. 7.4. Воспитанники Учреждения обязаны: - добросовестно заниматься; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса. 7.5. Привлечение воспитанников без их согласия и согласия их родителей (законных пред-ставителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. 7.6. Принуждение воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлече-ние их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются. 7.7. Родители (законные представители) воспитанников Учреждения имеют право: - защищать законные права и интересы ребенка; - вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации плат-ных дополнительных образовательных услуг; - участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом; - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса. 7.8. Родители (законные представители) воспитанников обязаны выполнять настоящий Ус-тав в части, касающейся их прав и обязанностей. 7.9. Родители (законные представители) воспитанников несут ответственность за воспита-ние своих детей. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников Учреж-дения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не мо-жет противоречить законодательству Российской Федерации, Типовому положению об образова-тельном учреждении дополнительного образования и настоящему Уставу. 7.10. Педагогические работники Учреждения имеют право: - на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценивания знаний и умений в соответствии с образовательной программой; - на участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом; - на защиту своей профессиональной чести и достоинства; - иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации. 7.11. Педагогический работник обязан: - обеспечить получение дополнительного образования, знаний, умений, навыков в рамках основных требований, а также при оказании платных дополнительных образовательных услуг; - повышать уровень профессионального мастерства; - строить свою работу с учетом индивидуальных особенностей воспитанников; - содействовать охране здоровья, признанию и соблюдению прав и интересов воспитанни-ков, в том числе через совместную работу с родителями (законными представителями), соответст-вующими организациями и учреждениями, занимающимися вопросами охраны и защиты детства; - добросовестно работать; - выполнять Устав Учреждения; - выполнять должностные обязанности и иные нормативные и распорядительные акты Уч-реждения; - проходить периодический медицинский осмотр. 7.12. Педагогический работник обязан иметь соответствующий образовательный ценз, под-твержденный документами об образовании. 7.13. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она за-прещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные уголовным законодательством Российской Федерации. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительст-вом Российской Федерации. 7.14. Педагогическим работникам Учреждения (в том числе руководящим работникам, дея-тельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по решению органа местного само-управления выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, установленном органа-ми местного самоуправления. 7.15. Работники Учреждения подлежат социальному и медицинскому страхованию в по-рядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7.16. Объем рабочего времени устанавливается трудовым договором и ограничивается верхним пределом, установленным законодательством Российской Федерации. 7.17. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть переда-на данному педагогическому работнику. 7.18. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учре-ждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельно-стью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
|